Smile décroche le label HappyAtWork 2017

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Pour la 2ème année consécutive, Smile obtient le label HappyAtWork for Starters qui récompense les entreprises où il fait bon débuter sa carrière !

Suite à une enquête participative auprès de nos collaborateurs, ce label certifie l’excellence dans le management et la motivation des salariés.

Décerné par Les Echos Start & meilleures-entreprises.com, HappyAtWork for Starters s’appuie sur les critères suivants :

  • Développement professionnel - Environnement stimulant - Management & motivation - Salaire et reconnaissance - Fierté - Plaisir
  • Collaborateurs âgés de moins de 28 ans.

"Quelle satisfaction d’être labellisés HappyAtWork for Starters pour la 2ème année consécutive : ce label récompense notre engagement RH à accueillir et faire grandir nos jeunes Smiliens et Smiliennes dans un environnement alliant expertise et convivialité !Les valeurs de Smile font d’elle une société où il fait vraiment bon débuter sa carrière (et la poursuivre..) !" confie Emilie Dubout, Directrice RH adjointe.

Nous sommes fiers de compter cette année encore parmi les entreprises où les salariés se disent heureux au travail !

Merci à tous pour votre implication et votre travail au quotidien :)

Happy At Work

Reconfinement, les engagements de Smile

Face à la résurgence de l'épidémie de COVID 19 partout en Europe, et au retour du confinement dans certains pays où nous sommes présents, nous tenions à vous assurer à nouveau de l'engagement et de la mobilisation sans faille de toutes nos équipes à votre service.

Chez SMILE, la santé et la sécurité de nos salariés et clients est -et a toujours été- notre priorité absolue. En plus du télétravail et des prestations remote qui sont déjà dans notre ADN depuis près de 3 ans, nous avons ainsi pris les dispositions nécessaires pour assurer la continuité de nos activités en lien de proximité avec vous; et plus encore nous préparons d'ores et déjà l'après à vos cotés !

Les mesures prises à ce jour :

  • Examen régulier des orientations et recommandations du Gouvernement Français et de l'Organisation mondiale de la santé (OMS) pour nous assurer que nous connaissons et adhérons aux meilleures pratiques pour lutter contre la pandémie du coronavirus. 
  • Maintien de l'ouverture de l'ensemble de nos bureaux afin de pouvoir opérer lorsque les contraintes opérationnelles le nécessitent et permettre également, le cas échéant, des réunions exceptionnelles. 
  • Télétravail opérationnel et privilégié dès que possible pour l'ensemble des salariés. 
  • Communication régulière avec nos salariés pour leur fournir les informations, les ressources et les directives à jour. 
  • Mise à disposition des ressources nécessaires pour que les Smiliennes et Smiliens continuent à vous servir en restant en contact avec vous et ainsi vous garantir une parfaite continuité du service.

Dans cette période si exceptionnelle, nous voulions vous assurer de notre engagement total pour vous servir et vous remercier de votre confiance.