Recrutement 2016

Le

Après avoir recruté 260 collaborateurs en 2015, Smile annonce une nouvelle campagne de recrutement de grande envergure.

Smile continue son développement et annonce l’ouverture de 300 nouveaux postes. Fort d’une offre large et innovante (digital, ebusiness, système d'informations, infrastructure, ingénierie), le groupe accompagne les plus grands comptes français et européen dans leurs projets de transformation numérique les plus ambitieux, du métier à l’IT, du software au hardware, et ceci sur une base exclusive de logiciels et solutions open source.

Les nouveaux collaborateurs bénéficient d'un accès privilégié à des projets passionnants et sont accompagnés et formés par des experts reconnus aux meilleures technologies open source sur la base d’un catalogue de plus de 200 formations. Aujourd'hui, Smile rassemble plus de 1000 collaborateurs et travaille au quotidien pour les plus grandes entreprises.

Luc Fayet, DRH de Smile « Depuis quelques années, la croissance de Smile a dépassé toutes nos espérances, et fait de la société le leader naturel d’un marché en pleine croissance. Cela s’explique avant tout par la reconnaissance de l’expertise de nos collaborateurs, qui sont en mesure de réaliser les projets les plus complexes en s’appuyant sur des technologies innovantes et performantes. Toujours en veille, nous intégrons chaque jour de nouvelles solutions permettant à nos clients de renforcer leur compétitivité et de bénéficier des apports liés à l’open source. Nous souhaitons aller encore plus loin et nous entourer d’experts qui partagent notre vision. »

300 postes sont ouverts cette année, tant dans nos 5 Business Lines qu’en transverse avec des métiers tels que chefs de projets, directeurs de projets, consultants, ingénieurs avant-vente, commerciaux juniors et expérimentés.

Quelques exemples d’opportunités au sein du Groupe :

  • Au sein du pôle Digital : développeurs web PHP, Tech Lead PHP, experts Front-end, experts applications mobiles (Android, HTML5…), …
  • Au sein du pôle Ebusiness : consultants ebusiness, spécialistes Digital in Store, experts Magento, ...
  • Au sein du pôle Système d’informations : développeurs Java EE, Tech Lead Java EE, consultants ESB/ETL, consultants Big data, ...
  • Au sein du pôle Infrastructure : ingénieurs Système Linux, experts en infogérance, consultants DevOps, ...
  • Au sein du pôle Ingénierie : ingénieurs systèmes embarqués, ingénieurs qualité logiciel, spécialistes temps-réels ...

Enfin, les jeunes diplômés sont bienvenus chez Smile qui propose de nombreux stages et des contrats d’alternance avec un taux d’employabilité proche de 100%. Smile entretient également des relations de proximité avec les écoles et universités en réalisant de nombreuses interventions pédagogiques visant à promouvoir l’usage des technologies open source.

Les postes à pourvoir sont ouverts au siège de l’entreprise en Ile de France, mais également au sein de ses 18 agences en France et à l'international.

www.smile.fr/Carrieres/Nos-offres

Luc Fayet, DRH de Smile : « Rejoindre Smile permet de vivre une aventure unique sur le marché des solutions open source et de participer à la réalisation de projets emblématiques et souvent salués pour leur avant-gardisme. »

Reconfinement, les engagements de Smile

Face à la résurgence de l'épidémie de COVID 19 partout en Europe, et au retour du confinement dans certains pays où nous sommes présents, nous tenions à vous assurer à nouveau de l'engagement et de la mobilisation sans faille de toutes nos équipes à votre service.

Chez SMILE, la santé et la sécurité de nos salariés et clients est -et a toujours été- notre priorité absolue. En plus du télétravail et des prestations remote qui sont déjà dans notre ADN depuis près de 3 ans, nous avons ainsi pris les dispositions nécessaires pour assurer la continuité de nos activités en lien de proximité avec vous; et plus encore nous préparons d'ores et déjà l'après à vos cotés !

Les mesures prises à ce jour :

  • Examen régulier des orientations et recommandations du Gouvernement Français et de l'Organisation mondiale de la santé (OMS) pour nous assurer que nous connaissons et adhérons aux meilleures pratiques pour lutter contre la pandémie du coronavirus. 
  • Maintien de l'ouverture de l'ensemble de nos bureaux afin de pouvoir opérer lorsque les contraintes opérationnelles le nécessitent et permettre également, le cas échéant, des réunions exceptionnelles. 
  • Télétravail opérationnel et privilégié dès que possible pour l'ensemble des salariés. 
  • Communication régulière avec nos salariés pour leur fournir les informations, les ressources et les directives à jour. 
  • Mise à disposition des ressources nécessaires pour que les Smiliennes et Smiliens continuent à vous servir en restant en contact avec vous et ainsi vous garantir une parfaite continuité du service.

Dans cette période si exceptionnelle, nous voulions vous assurer de notre engagement total pour vous servir et vous remercier de votre confiance.